Objetivos de aprendizaje de esta unidad.

• Conocer la normativa básica en prevención de riesgos laborales.
• Identificar los derechos y obligaciones tanto del trabajador como del empresario en prevención.
• Establecer la forma de organización de la prevención más adecuada para cada tipo de empresa.
• Analizar la representación de los trabajadores en materia de prevención en la empresa.
• Evaluar los riesgos laborales y establecer, para cada situación, la acción y temporalización más adecuada.
• Comprender los sistemas de gestión de accidentes de trabajo.
• Analizar los diferentes costes que integran los accidentes de trabajo.

Obligaciones en materia de prevención

Antes de empezar, vamos a reflexionar sobre las siguientes preguntas. Puedes tomarlas como guía para cuando tengas que redactar tu diario de aprendizaje:

• ¿Quién es el principal responsable de que se cumplan las medidas e seguridad en la empresa, el empresario o el trabajador?
• ¿Quién crees que debe comprar y pagar los equipos de protección individual?
• ¿Deben las empresas realizar controles médicos a sus trabajadores?
• ¿Crees que hay colectivos de trabajadores a los que hay que prestar especial atención en materia de prevención?

En el siguiente vídeo de Antonio Guirao, el profe al que debemos la práctica totalidad de los recursos que utilizaremos a lo largo del curso, vamos a conocer algunos conceptos relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Encontrarás algunas tareas en realizar en nuestra clase de Classroom.

Responsabilidades y organización de la prevención

Antes de comenzar comprobemos nuestros conocimientos previos contestando las siguientes preguntas:

• ¿Qué le puede ocurrir a un empresario que no cumple las normas de prevención de riesgos profesionales?
• ¿Qué le puede ocurrir a un empleado que no cumple las normas de prevención de riesgos profesionales?
• ¿Sabemos qué es un Servicio de Prevención Ajeno?

Demuestra lo que sabes con las tareas 4 y 5 que encontrarás en Classrroom.

Participación, gestión y evaluación de riesgos

La prevención y protección no es una cuestión a cargo únicamente de la empresa. Los trabajadores, por su propio interés personal y el del colectivo, deben participar en la actividad preventiva a través de sus representantes. Estos representantes son los delegados de prevención y los miembros del Comité de Seguridad y Salud.

En primer lugar, veremos qué respuestas nos sugieren las siguientes preguntas:

• ¿Quiénes eligen a los delegados de prevención en la empresa?
• ¿Cuándo es necesario evaluar los riesgos en la empresa?
• ¿Cuándo se deben emplear medidas de protección y cuáles se deben emplear primero las individuales o las colectivas?