Elaboración de la lista básica de preguntas.
Con el fin de arrancar nuestro proyecto y conseguir un resultado homogéneo entre los diferentes equipos de trabajo trabajaremos para configurar la lista básica de preguntas con las que planificar nuestra entrevista lo haremos en dos fases:
- Trabajamos en equipo para aportar un total de 20 preguntas, 5 para cada una de las siguientes áreas. Debemos adaptar el registro, nuestro vocabulario y la forma en que formulamos las preguntas al entrevistado, y siempre es importante acotar las respuestas a lo que nos interesa para que no se extienda la entrevista en exceso. Trabajaremos utilizando un tablón en Paddle, una aplicación web colaborativa, del que os pasaré enlace a través de Classroom. Las áreas de contenido son:
- Producto, mercado y diferenciación.
- Financiación, fondos semilla, subvenciones.
- Recursos humanos, productividad, riesgos laborales.
- Cualidades y competencias del emprendedor, obstáculos y dificultades, formación. Preguntas orientadas a tener conocimiento de la experiencia vivida por el emprendedor o emprendedora en cuestión.
- Ordenación dentro de cada bloque. Hacer que la entrevista sea cómoda, atractiva y, sobre todo, informativa, requiere no solo de hacer buenas preguntas, sino también de ordenarlas de forma adecuada y tener preparadas algunas contrarréplicas. Empezaremos por preguntas más generales sobre el proyecto emprendedor para ir entrando cada vez más en lo personal.
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