Será un ejercicio de anticipación de las consideraciones técnicas a tener en cuenta de cara a las entrevistas a emprendedores a desarrollar en grupo y siguiendo la técnica del brainstorming.

• El resultado de esta actividad es la emisión de un documento conjunto, una guía de consideraciones técnicas que contribuya a establecer unos mínimos y homogeneizar la calidad de las diferentes entrevistas.
• Tómate 5 minutos para ponerte en situación y anotar tus consideraciones y aspectos a tener en cuenta a la hora de realizar la entrevista y su posterior procesado y edición. Luego ponlas en común con tus compañeros.
• Echa un vistazo a la lista de competencias del manual tratado en clase y al DAFO personal que elaboraste para definir qué competencias entran en juego en esta actividad y ponerlas en práctica durante el desarrollo de la dinámica de grupo. Piensa que este tipo de ejercicios suelen ser habituales en las entrevistas de trabajo y mi comportamiento será similar al de un entrevistador tratando de recoger evidencias y evaluar tu desarrollo en competencias profesionales.

¿Qué se pretende evaluar con esta dinámica?

• El conocimiento y desarrollo de las diferentes soft skills, tales como liderazgo, planificación, trabajo en equipo, asertividad y resolución de conflictos, orientación a logro etc.
• La capacidad de generar un producto como equipo, en este caso una guía de calidad o manual de procedimientos bien estructurada, clara y concisa, así como su presentación atractiva en forma de infografía.